Dnia 14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda zatwierdził nową ustawę, która ma na celu zmiany w procedurze rekrutacyjnej do Policji oraz Straży Granicznej. Wprowadzone przepisy mają na celu uproszczenie postępowań kwalifikacyjnych oraz pozyskanie większej liczby kandydatów, co jest odpowiedzią na potrzeby kadrowe tych formacji. Ustawa wprowadza szczegółowe regulacje dotyczące byłych funkcjonariuszy oraz absolwentów klas mundurowych, a także definiuje nowe tryby i zasady rekrutacji. Przepisy będą obowiązywać po 14 dniach od dnia ogłoszenia, co oznacza, że ich wdrożenie ma nastąpić w najbliższym czasie.
Nowe regulacje w ustawach umożliwiają m.in. dostosowanie postępowania kwalifikacyjnego do specyfiki kandydatów, w szczególności absolwentów szkół policyjnych oraz byłych policjantów, którzy chcą powrócić do służby. Ustawa zestawia szereg ułatwień, takich jak brak wymogów zdawania testów dla osób, które ubiegają się o przyjęcie do służby w krótkim czasie po opuszczeniu zespołu oraz dla tych z odpowiednimi stopniami w korpusie oficerskim. Takie zmiany mają na celu przyspieszenie i uproszczenie procedur, dzięki czemu Policja mogłaby sprawniej zaspokajać swoje potrzeby kadrowe.
Ustawa również wprowadza nowości dotyczące absolwentów oddziałów o profilu mundurowym, którzy będą mieli pierwszeństwo w przyjęciu do służby. To znaczący krok w stronę zwiększenia liczby młodych ludzi chcących służyć w Policji. Dodatkowo, zmiany dotyczą również procedury mianowania na służbę kontraktową, co powinno przyciągnąć kandydatów dysponujących wykształceniem, jednak w uzasadnionych przypadkach, także osób nieposiadających odpowiednich kwalifikacji, pod warunkiem wykazania specjalistycznych umiejętności. Warto zaznaczyć, że nowelizacja ma na celu nie tylko zwiększenie liczby przyjęć do Policji, ale także poprawę jakości kadry oraz jej dostosowanie do zmieniających się potrzeb społeczeństwa.
Źródło: Policja Bydgoszcz
Oceń: Zmiany w procedurze doboru do służby w Policji
Zobacz Także
